技术培训
technical training
浙大培训心得（省推广总站 董晓光）
来源：云南林业和草原技术推广网
时间：2018-06-20 08:42:50
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5月7日至14日，云南省林业技术推广总站组织的综合业务提升培训班在浙江大学成功举办，我很荣幸地参加了此次培训。此次培训组织的非常成功，管理到位，就课程设置、食宿安排等问题进行了很好的准备，培训过程中组织协调非常好，为大家学习提供了很好的保障，得宜于我站培训科很好的组织协调和浙大的管理有序；浙江大学也安排了班主任和管理领导对课堂纪律、生活纪律都提出了严格的要求，通过学习使我开阔了视野，加深了对林业的认识，有效提高了做好林业技术推广工作的能力和水平。培训过程结束后，我根据所学理念、知识，对我的工作进行了认真思索。
一、林业技术推广首先要做好人才的引进和培养。对于一个行业来讲，经营关键要素中最重要的就是要有适合的人才，这就需要我们在人员的引进和培养上多下功夫，不仅在引进人才的把关上做好，并且要给所有干部员工打造一个好的环境，让干部员工心情舒畅，并充分调动干部员工的工作积极性，让干部员工用心研究本职，能在本职工作上做出色的自己。各级干部必须做好关注关爱员工工作，这也是各级干部必备的一项基本素质，当员工真正喜欢自己的工作时自然就会用心工作，肯定也会为单位创造更大的价值。
二、要用心研究林农需求，提升林业技术服务的满意度和忠诚度。现阶段我们的林业技术推广工作效果不理想，但是另一方面基层需求又很多，所以说我们不是缺少服务对象，而是缺少优质的、适合需求的好实用技术。
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